Analista de Contabilidade Junior
Descrição da vaga
Somos APAIXONADOS PELA VITÓRIA, a garra e o entusiasmo são o nosso combustível para a superação de resultados. A gente faz acontecer.
Temos coragem, ousadia e capacidade para alcançar o impossível. Nosso quadro de colaboradores conta com GENTE QUE BRILHA, traduzimos ideias em ações.
Olhamos à frente para construir o futuro desejado. INOVAÇÃO faz parte do nosso DNA.
Nosso propósito é REIMAGINAR a agricultura brasileira.
Como isso é possível? Temos pessoas incríveis que fazem parte da nossa história.
Se você se identifica com os nossos valores e quer saber um pouco mais sobre nosso modelo de trabalho, desafios e oportunidades, se inscreva e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💚
♿ Todas as nossas vagas são elegíveis para candidatos PcD
Olhar para diversidade é uma das formas de incentivar mais oportunidades de carreira, incluir pessoas de forma respeitosa e permitir que todas sejam autênticas para exercer todo seu potencial. 🤝
Junte-se a nós na inclusão da diversidade e imagine as possibilidades para todas as pessoas.
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Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as rotinas contábeis, apoiar no fechamento contábil, em conformidade com as exigências legais e normas internas da Empresa, relativas a análises, classificações e conciliações contábeis, visando a qualidade das informações registradas contabilmente, e disponibilização de bases de dados validadas para ser consumida pela empresa.
- Garantir a organização e o suporte às demandas do time e contribuir para a solução de problemas e implementação de melhorias.
- Apoiar na conciliação mensal dos saldos das contas patrimoniais e em ações preventivas visando a correção de eventuais inconsistências nas conciliações contábeis, com base nos registros auxiliares e/ou documentação comprobatória, e dentro de dos prazos estipulados.
- Estudar e apoiar a implementação de normas e pronunciamentos técnicos emitidos pelo Comitê de Pronunciamento Contábeis (CPC) e normas internacionais de relatório financeiro (International Financial Reporting Standards (IFRS), emitidas pelo International Accounting Standards Board (IASB), visando prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais.
- Garantir a gestão eficaz e a integridade dos ativos da empresa, assegurando que todos os bens estejam devidamente registrados, avaliados e mantidos.
- Manter um controle rigoroso dos ativos fixos da empresa, incluindo a aquisição, registro, depreciação, amortização e alienação de bens, e garantir a correta aplicação dos procedimentos de controle de ativo permanente, por meio dos acompanhamentos das normas técnicas e legais aplicáveis. Incluindo transferências de bens quando ocorrer mudanças físicas, ou quando houver alteração do responsável;
- Analisar, identificar, cadastrar e classificar bens patrimoniais da empresa in loco (principalmente fábrica), visando o acompanhamento de possíveis divergências em estoque e mapa de movimentações, atualização em sistema do controle de ativo imobilizado e intangível;
- Realizar inventários periódicos para garantir a precisão dos registros e a existência física dos ativos;
- Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos necessários sobre os ativos da empresa;
- Apoiar o controle de CAPEX (imobilizado e intangível) através de controles de ordens internas e orçamento, participar do processo solicitações e aprovações de compras de ativos;
- Emplacar e controlar bens patrimoniais, através de plaquetas (metálicas adesivas altamente colantes);
- Extrair e controlar os termos de responsabilidade dos bens móveis da empresa como um todo (comodato, venda de ativos, saída para manutenção, etc.);
- Registrar as transferências de bens quando ocorrer mudanças físicas, ou quando houver alteração do responsável.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis
- Conhecimentos básicos em rotinas de fechamento contábil em sistemas de ERP
- Conhecimento dos princípios contábeis e das normas contábeis nacionais (CPC) e internacionais (IFRS)
- Conhecimento intermediário no Pacote Office
- Experiência com controle de patrimônio/ativo imobilizado será um diferencial
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
O BRASIL CRESCE COM O AGRO E VOCÊ CRESCE COM A GENTE!
A construção da sua trajetória aqui na Ourofino Agro começa agora! Nosso propósito de reimaginar a agricultura brasileira e os valores APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e INOVANDO PARA O FUTURO fazem de nós uma empresa que vai te proporcionar uma oportunidade única na sua carreira!
Aqui, sentimos muito orgulho do que fazemos, afinal, temos a oportunidade de construir um legado para o nosso país e gerar impacto positivo para a sociedade! Nosso ambiente de trabalho nos leva ainda mais longe, sempre aberto para acolher novas ideias, com cooperação e sem medo de errar. Tudo isso nos ajudou a construir um passado incrível, com resultados excepcionais em tão pouco tempo de existência, e nos ajudará a alcançar um futuro ainda melhor, pois continuamos em constante transformação, em busca de um crescimento acelerado e sustentável, parcerias estratégicas e, é claro, um time de pessoas que nos fez chegar até aqui e se desenvolveu junto com a nossa empresa. São elas que continuam escrevendo a nossa história todos os dias. E você, topa fazer parte dessa jornada com a gente?
Acompanhe o nosso trabalho!