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Candidaturas encerradas

Coordenador de Acesso ao Mercado e Eficiência Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos APAIXONADOS PELA VITÓRIA, a garra e o entusiasmo são o nosso combustível para a superação de resultados. A gente faz acontecer.

Temos coragem, ousadia e capacidade para alcançar o impossível. Nosso quadro de colaboradores conta com GENTE QUE BRILHA, traduzimos ideias em ações.

Olhamos à frente para construir o futuro desejado. INOVAÇÃO faz parte do nosso DNA.


Nosso propósito é REIMAGINAR a agricultura brasileira.

Como isso é possível? Temos pessoas incríveis que fazem parte da nossa história.


Se você se identifica com os nossos valores e quer saber um pouco mais sobre nosso modelo de trabalho, desafios e oportunidades, se inscreva e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💚


♿ Todas as nossas vagas são elegíveis para candidatos PcD

Olhar para diversidade é uma das formas de incentivar mais oportunidades de carreira, incluir pessoas de forma respeitosa e permitir que todas sejam autênticas para exercer todo seu potencial. 🤝


Junte-se a nós na inclusão da diversidade e imagine as possibilidades para todas as pessoas.


#inclusão #PcD #diversidade #acessibilidade 

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela elaboração da estratégia de acesso ao mercado nacionalmente, em diferentes modelos de acesso (distribuição, cooperativas, venda direta, entre outros)
  • Garantir que a estratégia de acesso seja implementada
  • Elaborar e liderar a implantação dos programas de relacionamento da marca
  • Formatação de ferramentas e políticas para potencializar vendas em cada segmento de cliente
  • Medir a produtividade e assertividade da equipe comercial e do processo de vendas com relação aos Objetivos e Metas
  • Liderar o time de Acesso e Eficiência Comercial garantindo a integração das ações estratégicas de acesso ao mercado versus a medição de absorção e ação da equipe comercial
  • Estabelecer processo para revisão e manutenção dos critérios de mapeamento de potenciais de compra, segmentação de canais e clientes, promovendo ainda treinamento do time comercial para a execução da estratégia
  • Desenvolver e documentar processos e procedimentos para estabelecimento e manutenção de Programas de Relacionamento com Incentivo de Vendas tendo como objetivo crescimento em share e SOC, promovendo ainda treinamento do time comercial e canais/clientes quando necessário
  • Mapear, Desenvolver e Estabelecer KPIs de Acesso ao Mercado onde demonstre evolução da estratégia e desvios a serem tratados por cliente e estrutura comercial, promovendo ainda ações de interface com a liderança comercial para gerar ações eficientes e integradas de crescimento
  • Desenvolver e Estabelecer KPIs e Painéis que apresentem visões de eficiência para a gestão comercial, tendo como objetivo promover engajamento e alinhamento de ações em campo para maiores e melhores resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência em Acesso ao Mercado e Agronegócio
  • Conhecimento em tratamento de dados de mercado e pesquisas de acesso
  • Experiência com o acompanhamento do time utilizando métricas, indicadores de eficiência e resultados de negócios (OKRs)
  • Desejável experiência no segmento de defensivos agrícolas.

Informações adicionais

Nossos benefícios e diferenciais:


🏥Plano de Saúde

🦷 Plano odontológico

🍔 Vale refeição

🍴 Vale alimentação 

🍏 Lanche da tarde em dias de trabalho presencial

💸 PLR

🚌 Vale Transporte ou Cartão Estacionamento

🏡 Auxílio Home Office mensal

💻 Auxílio Kit Ergonômico para home office

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida

💰 Previdência privada

🏋🏾‍♀️ Gympass

👩🏿‍🏫 Universidade corporativa

👶Auxílio creche para mamães

♿ Auxílio por filho com deficiência

📒Material escolar para filhos entre 2 a 14 anos de idade

💵 Facilidade em empréstimo consignado

🤰Kit bebê

🎁Presente aniversário

🎉Presente por tempo de casa

👰Presente de casamento

🎅 Kit boas festas

🎓 Subsídio educacional

🤝Consultoria Auster com orientações psicológicas

😋 Benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas


*verificar elegibilidade dos benefícios de acordo com unidade/cargo de admissão

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas - Seleção
  3. Etapa 3: Entrevistas - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Venha Reimaginar a Agricultura com a gente!

Somos apaixonados pela vitória, porque o caminho até ela nos fortalece e aprendemos a não desistir ao longo da jornada.

Nossa gente brilha, a cada novo desafio, com liberdade e segurança para criar e ousar, porque, para nós, o futuro é a inovação.

Incentivamos ideias transformadoras para a construção de um mundo melhor: Evoluímos sempre.

Somos acolhedores, escutamos ativamente e estamos sempre abertos ao diálogo. Temos o compromisso de desenvolver e valorizar cada talento que firmou raízes conosco e os que vão chegando, somando novas experiências, competências e sonhos. Crescemos, juntos.

Para nós, da Ourofino Agrociência, essa é nossa essência e assim, diariamente, reimaginamos a agricultura brasileira! 



Esta vaga foi pausada pela empresa.